一、学院概况
建筑工程学院始建于2007年，经过近十年的建设，目前已建成拥有3个本科专业、7个专科专业，具有特色鲜明的学科方向、结构合理的教学梯队、设施完备的办学条件、 教学成果取得历史性突破的现代化学院。
学院在学科建设方面，以土木工程、工程管理、环境工程为主线，强化专业建设，突出学科领域的特色建设。
学院以培养应用技术型人才为目标，不断深化教育教学改革，专业建设取得了丰硕成果：土木工程专业是省级特色名校支持的重点建设专业。2013年被评为山东省高等学校省级卓越工程师教育培养计划试点专业；2016年被山东省教育厅评为省民办本科高校优势特色专业。
学院以社会需求为导向，以培养学生综合应用能力为主线，深化课程体系改革, 整合优化教学内容，构建起基于工程能力培养的课程体系。本学院已建成省级精品课程 5门，校级精品课程2门；获全国多媒体课件大赛大奖10余项。
学院现有专兼职教师82人。副高以上职称24人，博士8人，硕士52人。近年主持国家级重大科研项目1项，主持参与省部级及以上科研教学项目7项，获得省部级及以上科研项目成果奖1项，校级科研项目9项，国家级大学生创业创新项目4项，厅、局级项目2项，发表学术论文100余篇，其中SCI和EI收录15篇，出版专著 2 部，编写并公开发行教材20余部。学生发明实用新型专利“家用节水蓄水装置”一项。第七届全国中、高等院校“广联达杯”工程算量大赛二等奖，第八届BIM算量大赛一等奖、清单计价单项一等奖、挑战赛二等奖、钢筋算量单项一等奖。在全国高职院校土建施工类专业学生第三届“鲁班杯”建筑工程识图技能竞赛获得一等奖一项，二等奖一项；在第二届全国高校BIM毕业设计大赛中获得一等奖5项，二等奖5项，三等奖10项；在全国第二届BIM应用技能大赛中获得三等奖10项；第九届BIM算量大赛中获得一等奖10项，二等奖10余项；在全国第二届广联达杯网络建模大赛中获得一等奖4项，二等奖8项，三等奖4项。
建筑工程实验中心建筑面积6157平方米，仪器设备总值1279万，下设PKPM仿真教学实验中心、结构实验室、土工实验室、力学实验室等20个专业实验室。实验室拥有先进的仪器设备，3000KN电液伺服结构试验系统、1000T微机控制电液伺服压剪试验机、500T微机控制电液伺服压力试验机、微机控制电子式万能试验机、非饱和土三轴、固结实验综合测试系统、动力触探微型车、RTK、全站仪、非金属超声监测仪、PKPM结构设计软件、建设工程虚拟仿真综合实验系统、BIM造价软件等。实验室、实验系统的建设，除满足正常教学外，还可以满足科研和工程实际需求。
学院现有校外实习基地50余个，如中国建筑第八工程局有限公司、中铁十局，山东建工股份有限公司、济南试金集团有限公司、济南市勘察测绘研究院等。
二、人才培养
（一）培养模式
1、特色鲜明的人才培养。全面实施应用技术型人才教育。学校紧密结合经济社会发展需要，培养应用技术型人才，适时进行专业调整，突出实践能力、应用知识技能的培养，重视专业技能和职业素质教育，注重实验、实训和实践设施及环境建设，着力开展实践能力训练和形式多样的应用知识技能竞赛，深入社会和各个职业岗位实践、实习，提升专业能力。
2、“双创”教育。学院严格落实国家、学校关于创新创业工作相关政策，加强对在校生的创新、创业教育，培养学生的创新意识和创业精神，全面提高学生的科研能力和综合素质。建立了大学生创新创业训练制度，资助学生创新创业训练项目，大力支持学生的创新与创业项目。定期召开创新创业讲座，举办创新创业大赛，申报创新创业项目，营造浓郁氛围，并鼓励在校生走出校门。目前已有孵化项目3个，均处于盈利状态。
学院重视参与大赛，学生技能水平高。学院成立专业社团、开展讲座，鼓励在校学生积极参加全国举办的各类专业技能和设计大赛，锻炼专业知识的综合和实际应用能力。
（二）就业情况
学院高度重视就业工作，将就业列为全院重点工作之一 ，建立了完备的就业指导和服务体系。聘请资深企业人事经理及毕业生创业就业明星来校做就业指导及讲座，举办毕业生就业招聘会。对学生就业的全过程指导，积极发挥学院在毕业生与用人单位供需联系、双向选择过程中的主导作用，多年来毕业生就业率均在90%以上。
1、研究生考试。近年来多名学生考上山东科技大学、青岛理工大学、广州大学、河北工程大学、西南石油大学、武汉科技大学、扬州大学、湘潭大学、长江大学等高校的研究生。
2、专升本考试。积极鼓励学生通过多种途径提高自身学历，学院开设在校生实践课程改革试点本科课程教学，帮助学生考取含金量高的本科学历，通过英语等级考试和论文答辩即可申请授予学士学位。
近年来有多名学生通过专升本途径，考上山东师范大学、青岛理工大学、青岛农业大学、临沂大学、潍坊学院、滨州学院、枣庄学院等高校的本科。
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