1月3日上午，学校召开大学生创新大赛工作推进会。学校首席专家盛振文教授出席会议并讲话。会议由副校长孔令桂主持。
会上，盛振文教授着重强调教师团队在大学生创新大赛中的重要作用。大学生创新大赛是极具挑战性与前瞻性的工作，要充分凝聚教师团队的集体智慧，通过搭建常态化、深层次的交流研讨平台，促进具有不同学科背景、不同教学经验的教师之间产生思维碰撞，深挖项目潜在问题，精准剖析问题根源，合力攻克技术难关。全体教师做到“在岗、在行、在状态”，以高度的责任感和使命感，出色完成各项工作任务，成为学生创新道路上的坚实引路人。
孔令桂副校长详细介绍了大学生创新大赛工作的推进情况、现存问题及改革思路。他指出，当今时代正以前所未有的速度发生变革，大学生创新大赛唯有紧跟时代步伐、敏锐捕捉全新方向、精准把握新着力点，方能脱颖而出。并提出“三个转变”的改革路径：由过程管理向结果管理转变、由学校外驱力向学院内驱力转变、由项目遴选制向项目推荐制转变，全面激发二级学院（部）内生动力。他着重强调要将大学生创新大赛有机融入教育教学各环节，发挥“以赛促学、以赛促教、以赛促研”的作用。他还对下一步工作推进提出“挖掘项目要全员、赛道部署要全面、资源整合要全方位”的高标准要求，为深入推进大学生创新大赛工作开展明确了方向。
会议过程中，各二级学院（部）负责人详细汇报本学院（部）工作推进情况，分享下一步工作推进思路。王春梅就下一阶段工作安排作详细说明，建议各二级学院（部）要充分把握发展新质生产力的产业方向，深入开展项目调研，充分挖掘并发挥自身资源优势，脚踏实地地推进工作开展。
此次会议，不仅明确了下一步工作开展方向，还提出可行性的解决方案，为2025年大学生创新大赛工作开展奠定了基础。
各二级学院（部）院长、副院长、实践教学秘书参加了会议。（朱晓雨）
首席专家盛振文教授讲话
孔令桂副校长作工作介绍
会议现场
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