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山东协和学院召开教职工代表大会共商发展大计
教工之家 2024-03-21 07:44:57 浏览1213次
乘全国两会东风,商学校发展大计。3月19日,山东协和学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议,在郭店校区学术报告厅隆重召开。学校领导班子成员、上级派驻党建工作指导员,以及大会特邀代表,正式代表、列席代表等120人出席会议。
会议听取并审议了学校工作报告,通过了学校工会《关于加强师德师风建设、争做新时代“四有”好老师的倡议》;代表们围绕在新起点上推进学校高质量发展讨论发言、献计献策,学校党委书记李玉福围绕做好新年度学校重点工作提出了要求。
李玉福书记在讲话中指出,第三届二次“双代会”,是在学校发展进入新阶段召开的一次重要会议,也是一次凝聚师生力量、奋力开创新局的重要会议。会议期间,各位代表认真履行职责,以高度负责的精神,审议学校工作报告和其他事项,体现了强烈的责任担当,彰显了良好的精神风貌。新年度、新征程,广大教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻全国两会精神和省委、省政府部署要求,在学校董事会和党委、行政的领导下,凝心聚力、攻坚克难,奋力谱写学校高质量发展新篇章。一是树标杆创品牌,更好地发挥党建领航作用。广泛开展创建省级党建工作标杆院系、党建工作样板支部等活动,重点培育2-3个党建工作标杆学院、10-15个样板支部。继续实施“党建引领”“凝心铸魂”“关爱协和”“榜样星光”“青蓝行动”“灯塔党校”等六大工程,形成协和党建品牌。结合主校区校园景点建设,逐步建设法治文化园、红色文化园、廉洁文化园、医护文化园、传统文化园、教育文化园等文化园区,系统构建精神文化、学术文化、制度文化、行为文化、物质文化,形成具有协和特色的校园文化体系。二是补短板强弱项,全面提升学科建设内涵。用好教育部新出台的银龄教师支持民办高校政策,加大高层次人才引进力度;发挥高层次人才带动作用,加大中青年教师培育力度,建成一批高水平的科研团队,取得一批高水平的科研成果,以高质量科研创新促进学科内涵建设。加大重点学科培育力度,发挥重点学科辐射带动作用,推动其他学科专业整体发展,打造高质量的育人平台。积极参与“百校万企万师双进”行动,与相关企业共建一批高能级教学科研创新平台,促进科研创新和成果转化,提升学科建设质量,服务区域经济社会发展。三是抓规范促整改,高标准做好审核评估准备。加强组织领导,迅速行动起来,抓紧部署安排,严格按照评估指标要求,逐项抓好落实,确保评建工作有序有效开展。加强宣传培训,组织师生认真学习审核评估文件,深入理解指标体系内涵,明确各项评建要求,营造浓厚的评建氛围。贯彻落实“学生中心、产出导向、持续改进”教育理念,做到边评边建、评建一体,严格按照指标体系要求开展教育教学工作,通过开展迎评评建,构建起自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化,促进学校内涵发展、特色发展、创新发展。四是抓教育排隐患,不断夯实学校安全发展基石。要抓好安全教育培训。采取开设安全教育课程,组织专题报告、主题班会等方式,开展经常性的安全预防教育培训,把相关安全常识教给师生,让大家知道哪些事不安全、哪些事不能做;利用校园网、公众号、宣传栏等载体,大力宣传安全常识,营造人人讲安全、事事讲安全的氛围;定期开展安全演练,让师生了解常见的安全风险和应对方法,增强自我防护和应急处置能力。要抓好隐患排查整改。严格落实学校出台的《关于加强安全工作的实施意见》,实行24小时不间断的安全巡查,及时发现隐患、消除隐患,避免发生安全事故,保护师生生命健康,保障学校安全发展。(工会 杜伟) 


大会现场


党委书记李玉福讲话


首席专家盛振文教授参加会议


王桂云教授参加会议


党委副书记于侠章代校长周传安作学校工作报告


代表团讨论


主席团会议


代表合影


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