各二级学院：

根据《山东协和学院本科生毕业设计（论文）管理办法》（政教[2016]27号）的精神，为不断提高我校本科毕业设计（论文）质量，做好2019届本科毕业设计（论文）工作，现将有关事项通知如下：

一、毕业设计（论文）组织管理

各二级学院成立毕业设计（论文）工作小组，全面负责2019届本科毕业设计（论文）选题、指导教师遴选、开题、中期检查、评阅、答辩等各环节的组织管理工作。制定2019届本科毕业设计（论文）工作计划（附件1），于2018年11月30日前提交教务处。

二、毕业设计（论文）选题

(一)选题要求

1.选题应符合专业培养目标，满足教学基本要求，能提高学生综合应用知识分析问题、解决问题的能力；

2.选题紧密结合生产和社会实际，有50％以上毕业论文（设计）在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成；

3.选题要紧跟专业最新研究动态，有一定的学术价值，但难度、工作量要适当，避免选题过大、过空现象。涉及的知识范围、理论深度要符合学生在校所学理论知识和实践技能的实际情况，具有可行性，使学生经过努力能够完成；

4.毕业设计(论文)题目原则上一人一题。多名学生合作完成一项研究时，应根据学生在研究中的不同分工，确定不同的毕业设计(论文)题目。

（二）选题审核要求

1.在学生与指导教师初步确定题目后，各学院应组织选题审核会，对毕业设计(论文)题目逐人逐题审核，保证毕业设计(论文)题目的可行性。

2. 学生与指导教师根据审核建议进行调整，最终确定毕业设计(论文)题目后，原则上不允许再修改。

3.各二级学院将选题审核会的时间、地点、分组情况提前1周提交教务处，教务处将择机参加各学院组织的开题审核会。

各二级学院选题工作结束后，填写《山东协和学院毕业设计（论文）题目及指导老师汇总表》，经分管领导审核签字后，于2018年12月31号之前提交至教务处。

三、毕业设计（论文）开题

毕业设计（论文）题目选定后，指导教师按时下达任务书，学生根据任务书填写开题报告。各学院在规定时间内组织做好学生开题工作。

四、毕业设计（论文）指导

（一）指导教师资格

1.毕业设计(论文)一般应选派治学严谨、认真负责,具有中级及以上职称或硕士及以上学位的教师担任；

2.鼓励聘请行业、企业的具有中级及以上专业技术职务的工程技术人员参与毕业设计（论文）的指导工作。

（二）指导教师要求

1.为保证毕业设计（论文）指导质量，每位指导教师指导的学生数量原则上不超过8人，每名学生的指导次数不少于10次，指导过程中应认真填写指导记录。

2.毕业设计（论文）实行指导教师负责制。指导教师应对学生整个毕业设计（论文）阶段的教学活动全面负责。

五、毕业设计（论文）评阅

毕业设计（论文）定稿后，由指导教师、评阅教师进行评阅，依据《山东协和学院毕业设计（论文）成绩评定标准》，结合学生毕业设计（论文）的实际水平，给出客观公正的评语和成绩，评语和成绩应保持一致。

六、毕业设计（论文）答辩

各二级学院成立毕业设计（论文）答辩委员会，根据需要可设立若干答辩小组。答辩前要严格审查学生答辩资格，一次答辩未通过者或不符合答辩资格者，可组织二次答辩。

七、毕业设计（论文）成绩评定

答辩结束后，毕业设计（论文）答辩委员会统一组织成绩评定，总评成绩由指导成绩、评阅成绩、答辩成绩三部分组成，分值权重为4：2：4。

八、毕业设计（论文）材料归档

毕业设计（论文）工作结束后，各二级学院组织对毕业设计（论文）档案袋内材料进行归档。应包括毕业设计（论文）、任务书、开题报告、教师指导记录、中期检查表、指导成绩评定表、评阅成绩评定表、答辩记录表、答辩成绩评定表、总评成绩评定表、查重报告、校优推荐表（仅限校优论文）等12项材料。

九、毕业毕业设计（论文）专项检查

根据《山东协和学院本科生毕业设计（论文）工作质量评价办法》（政教〔2016〕29号）的精神，学校组织毕业设计（论文）工作专项检查。各二级学院对照《本科生毕业设计（论文）工作质量评价表》进行自评，学校将在学院自评的基础上予以抽查、评价，对于不符合规定的限期予以整改。评价结果将在全校范围内公开，评价结果将与推荐省级优秀毕业设计（论文）的名额挂钩，同时作为各二级学院业绩考核的重要依据之一。

山东协和学院教务处

2018年11月20日

附件1：附件1.docx

附件2：附件2.docx