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| 基础部管理工作制度 | | 根据学院规章制度,结合基础部实际,特制定本制度。
一、考勤签课制度
(一)每天上午07:50—08:10、下午13:50—14:10到主任办公室签到,有课老师课后补签,因工未能当日签到者应及时补签。请假者为空签。
(二)上课教师课前到所在授课学院签课,课后在教研室领导处备案,以便核实上报课时。
二、请假制度
(一)一般不准请假(请假即扣除工资),因特殊情况确需请假者,须提前填写请假条,由教研室领导和部主任签字。每月请假半天可不写请假条,累计超过1天(含)须 填写请假条,教研室领导与部主任同时登记。
(二)因特殊情况用短信向部主任请假时,应同时发短信告知教研室领导,并于事后补写请假条。
(三)请假期满后应及时销假,未履行请假手续擅自离岗的按旷工处理,矿工1天扣10分(从半年和年终考评总分中扣除,下同)。
三、办公制度
(一)上班不得迟到、早退,每迟到一次扣1分,不假早退按旷工处理,每一次扣5分。
(二)需离开办公室在校内活动时,要在教研室领导处登记,未登记离开办公室不知去向者,每一次扣1分。
(三)上班时间要认真工作,不得利用工作时间干私事、聊天或打牌,不得利用电脑聊天玩游戏和观看与工作无关的内容。办公桌面保持清洁,禁止堆放与教学无关的杂物,办公桌椅摆放有序。各教研室轮流打扫卫生。
(四)注意办公室安全,关、锁好门窗,节约用电,人离随手熄灯,下班前关闭电脑。
四、会议制度
每周二下午,基础部在大办公室召开会议,凡在基础部上课的教师全部参加。各教研室每周召开一次教学科研会议,研究解决备课、教学、学术科研中的问题。
五、监督制度
部成立考勤考评小组,主任为组长,成员由各教研室领导和教学秘书组成,负责考勤、请假、办公情况检查监督,对每位老师的表现情况于每月底前汇总、核实上报人事处。 |
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