旅游管理专业于2003年经山东省教育厅批准设立,2004年专科开始面向全国招生,2011年被评为校级特色专业,并以专业优势通过教育部专家评审成为首批本科专业。2012年被评为校级重点学科,2014年被评为山东省民办高等教育特色名校重点建设专业之一,2015年获批为山东省民办本科高校优势特色专业,2019年旅游管理专业成为“双万计划”省一流专业建设点。专业师资队伍综合素质高,旅游管理教学团队被评为省级优秀教学团队。旅游管理专业重视内涵建设,建有省级精品课程2门,省级一流课程1门、校级一流课程4门。重视培养行业实践能力,注重产学研合作,共建教育部协同育人项目3项。2018、2019连续两年参加全国高校商业精英挑战赛会奖旅游策划竞赛,获得多项大奖,实现人才培养与企业需求的无缝对接。经过多年的教学实践与发展,旅游管理现已成长为培养目标明确、专业基础扎实、教学特色鲜明、就业前景广阔的成熟专业。
一、人才培养
本科专业代码: 旅游管理(120901K)修业年限:四年
专科专业代码: 旅游管理(640101) 修业年限:三年
培养目标:旅游管理专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专门知识和专业技能,具备旅游消费行为分析、旅游企业及目的地综合管理、旅游接待服务等专业能力,具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神,能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的高素质应用型专业人才。
核心课程:旅游学概论、旅游消费者行为、酒店管理概论、旅行社管理、旅游规划与开发、旅游法规、旅游经济学、旅游市场营销、旅游目的地管理、旅游财务管理、旅游接待业、旅游资源学
就业方向:对口就业方向主要有旅行社企业、星级酒店旅游景区和度假区;面向中小学研学旅行以及旅游教育培训行业;旅游规划策划企业、旅游文化及咨询类企业及航空邮轮公司、田园综合体等新兴业态,就业领域广泛。
二、专业特色优势
本专业贯彻学校“应用型”与“服务地方”的办学方向,依托山东旅游市场发展需求,培养服务于山东星级酒店、旅行社、旅游行政部门等旅游企事业单位,满足旅游行业人才需求的高素质应用型专业人才。打造专业化人才培养模式,对接行业企业,建设紧密型旅游岗位群校内外顶岗实习基地。重视学生职业能力和基本技能的培养,实行“双证书”制度,形成了校企融合的“3+1”人才培养模式,实现学生能力与企业需求的无缝对接。搭建“教-学-做-练-赛-创”实践教学平台,以旅游行业岗位需求为核心,强化实践教学,充分利用校企合作资源,推行以赛促教、以赛促学,形成“教-学-做-练-赛-创”实践教学体系。
三、研究方向
面向中小学研学旅行以及旅游教育培训行业的人才需求,本专业开设旅游企业管理和旅游管理与服务教育两个方向,更适应于行业发展需求和学生求知诉求。
四、教学师资力量
本专业拥有一支数量充足、结构合理、素质较高的教师队伍,现有专任教师16人,其中,高级职称占50%以上,中高级职称占82%,双师型教师占80%。教师教学能力突出,国家导游资格考试现场考官1人,校级教学能手1人次,省级青年教师教学大赛一等奖1项,国家、省级等竞赛优秀指导教师20人次,国家级协同育人项目3项,省级教改项目1项,校级教改项目20余项。以全域旅游发展与创新科研团队为平台,教师科研成绩突飞猛进,近三年获批省级课题4项,厅局级课题20余项,发表EI、CPCI等会议检索论文15篇。
五、实践教学条件
旅游实验中心设有三维立体实景导游模拟实验室、插花艺术实验室、茶艺实验室、咖啡及调酒实验室、餐饮服务实验室、客房服务实验室、旅游信息系统实验室等。实验中心在建设水平、规模、种类、数量上均处于省内同等院校领先水平。2012年被评为学校辅助教学先进单位;2013年被评为第一批校级实验教学示范中心。与希尔顿国际酒店集团、洲际国际酒店集团、华侨城、万豪国际酒店、山东泉盈酒店集团、山东骏腾酒店有限公司等中外知名品牌企业建有20多家校外实践实训基地,校企合作资源丰富。
六、培养效果
改变传统教学观念,树立以学生为中心,产出为导向的教学观念。坚持创新创业教育与专业教育相互融合与渗透的原则,营造“教学、管理、服务、实践”多维度的创新创业教育氛围。
近五年,参加社会实践、参与创新创业训练活动,学生参与了20多项实验室开放项目、50多项国家级大学生创新创业训练项目;80%以上的学生积极参加“互联网+”创新创业大赛、全国高校商业精英挑战赛商务会奖旅游策划竞赛等省部级以上大赛,并获得优异成绩;50%学生积极参与专业教师的科研课题,发表论文30多篇。
该专业的学生实现“一专多能”,可以考取导游证、研学规划师、教师资格证、茶艺师、旅游酒店管理师、旅游咨询师、餐饮业职业经理人资格、企业人力资源管理师等多项证书。导游证通过率高于全省15个百分点。
多年来凭着学生扎实的专业知识、良好的实践技能、较高的创新创能力与综合素养,使得本专业毕业生受到用人单位的青睐,毕业生就业率达到100%,就业对口率99.15%,就业单位满意率99.86%。




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