为进一步引导毕业生树立正确就业观念、明确就业目标，从自我认识、职业环境的探索到设定职业目标，帮助毕业生以良好的心态应对就业中的各种挫折。3月16日，工学院邀请山东金城建设有限公司人事经理李豪以“求职切忌好高骛远”为主题的线上交流会，工学院行政副院长姜杰、就业创业秘书聂卫星及2022届全体毕业生参加此次线上交流会。
    李经理向同学们分析了当前针对大学生就业的相关政策以及企业的用人标准，依据就业政策和企业用人标准教导同学们无论是身在校园还是步入社会都不要停止学习的脚步。对准备找工作的同学引导大家积极拓展招聘渠道，对自己即将就业的单位予以关注。在准备应聘材料时，要目标明确，突出应用实践能力，用事实展示能力，注重细节，同时完成相关专业知识的储备。要摆好心态，明确就业目标，权衡多方利弊，转变就业观念，避免好高骛远，要关心考虑企业未来的长远发展，打破局限认识，深入全面了解企业，签约时要有契约精神，树立正确的就业观与择业观。
    姜杰院长对李经理对工学院就业工作的支持表示感谢。同时给2022届毕业生提出了四点希望：一是希望同学们要摆正心态，切不可不顾自身条件，一味追求工作轻松、工资高、待遇好；二是希望同学们要做好职场转变心理准备；三是希望大家无论是升学还是就业，都要有吃苦耐劳的精神，并且树立起终身学习的理念；四是希望大家无论在何时何地都要严格遵守属地疫情防控政策，做到不聚集、不到中高风险地区去旅游、出门戴口罩。
    通过此次线上讲座，学生们都受益匪浅，帮助学生们树立了正确的就业观念，提升了毕业生的就业能力，为大家顺利走上工作岗位提供了强有力的支持。（工学院 聂卫星 ）