为深入落实立德树人根本任务，夯实专业教学根基，提升教师教学能力与专业素养，8月26日至28日，护理学院教师发展分中心举办骨干教师教学技能提升工作坊。全校各学院共20名骨干教师参加培训。
本次工作坊邀请四名获得国家级、省级竞赛奖项的李雅琦、郭恩、祖胡月、于秀娟四位教师担任引导员。培训采用“理论精讲+案例拆解+微课实操+同伴互评+个性指导”闭环研训模式，依托ISW研修逻辑，围绕BOPPPS六步教学法开展系统化教学打磨。培训内容贴合专业特色，涵盖教学框架搭建、学习目标精准设定、教学互动设计、课程思政自然融入、教研能力提升等核心模块，兼顾通用教学技能精进与专业课堂提质增效。研修期间，参训教师分组开展多轮微型课堂展示，遵循“设计—实施—反馈—优化”螺旋提升路径，反复打磨教学设计与授课流程。教师们在思维碰撞中更新教学理念，在实战研磨中补齐教学短板，有效破解课堂教学实操中的痛点和难点。
本次活动充分发挥骨干教师传帮带作用，营造了深耕教研、互学共进的良好氛围。下一步，护理学院教师发展分中心将以本次工作坊为契机，健全教师教学能力提升长效机制，推动研训成果常态化、制度化融入日常教学。持续深化课堂改革，赋能教师专业成长。（护理学院 张佩 黄士民）
| 
鲁公网安备37011202000511