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师资队伍
机电学院 2010-07-26 15:20:29 浏览2921次
 

序号
姓 名
性别
出生年月
专业技术职务
职业资
格证书
专业
领域
在课程教学中承担的任务
兼职教师在行业企业中所任职务
1
张培荣
女
1950.2
副教授
教师
自动化
教学、实验、辅导
 
2
张新荣
女
1957.7
副教授
教师
自动化
教学、实验、辅导
 
3
刘星萍
女
1964.5
教授
教师
自动化
教学、实验、辅导
 
4
孙涛
男
1976.2
副教授
教师
检测与控制
教学、实验、辅导
 
5
丁旭
男
1958.6
研究员
高工
自动化
教学、实验、辅导
室主任
“双师”结构,专兼教师比例,学缘结构,年龄结构,职称及职业资格结构
职称结构:教授1人,副教授3人,高工1人。
学历结构:学士3人,博士研究生1人,大普1人。
年龄结构:45岁以上2人,35岁-44岁1人
学缘结构:
张培荣:华东石油学院 自动化专业,大普。
张新荣:青岛化工学院 自动化专业,本科。
刘星萍:青岛化工学院 自动化专业,本科。
孙 涛:上海交通大学 精密仪器及机械,博士
丁 旭:青岛化工学院 自动化专业,本科。
近五年来教学改革、教学研究成果及其解决的问题(不超过十项);主持或参与的技术开发、技术服务(培训)项目、完成情况及成果、效益
1.教学手段多样化。近3年来采用多媒体教学方法与传统教学方法结合,丰
富了教学手段。
2.承担教研课题四项。
3.教研论文3篇。
4.发表科研论文7篇。
5.获奖项目:5项。
6.在研项目:4项。
近五年师资培养情况(包括职教理论水平、专业技术水平提高,教学能力、职业能力培养等)))
结合山东协和职业学院,机电工程学院有关青年教师培养的若干规定,
本教研室和课程组也制定了相关培养措施,成效显著。如青年教师的听课
和导师指导制度,学校法规考核制度,学期结束的说课课考核制度,新开
课检查、考核与激励措施,课件、讲义考核措施等。

 
10-27
10-27
10-21
10-14
10-13
10-12
09-22
 
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