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山东名策营销策划有限公司招聘简章 | 建工学院 2015-04-21 09:48:30 浏览2036次 |
山东名策营销策划有限公司是中国房地产全程营销策划的专业机构。公司自成立以来，凭着“创一流服务，树一流品牌”的服务宗旨，坚持“策略先行、销售为王”的经营理念，以“人才是企业发展的第一生产力”的用人标准，高素质、高标准的组建了一支强有力的销售团队，公司员工95%具有大学专科以上学历，并全部通过严格考核培训。业绩一直领先本行业，以人为本，诚信，专业，高效，快捷一直是我们追求的目标，管理模式不断创新和突破，选择大品牌公司是您成功的开始！
招聘岗位如下：
电话客服
岗位职责：
1、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户
2、据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；
3、负责当日CALL客工作量的完成（含有效购房客户及非购房客户情况）；
应聘要求：
1、中专以上学历，男女不限、年龄20周岁以上，口齿清晰伶俐，普通话标准；
2、有房地产、互联网等行业产品销售经验者优先；
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力
房产营销
岗位职责：
1、负责市场渠道的开拓和销售工作，执行并完成公司的销售计划。
2、通过各种方式，开发新客户，维护、公共及拓展老客户。
3、完成当日到访及成交客户数量
应聘要求：
1、中专以上学历，男女不限、年龄20周岁以上；
2、有房地产、互联网等行业产品销售经验者优先；
3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力
置业顾问
岗位职责：
1、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题。
2、善于言辞而不夸夸其谈，待人以诚，与客户保持良好的关系，为企业和产品树立良好的形象。
3、服从工作安排，工作积极主动，有开拓精神，能不失时机地推销企业楼盘。
4、努力做好售后服务工作，树立良好的企业和楼盘形象，提高企业和楼盘的知名度。
5、建立客户档案，经常电话回访客户，反馈客户对楼盘的意见。
应聘要求：
1、20岁—40岁，中专以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4、热爱房产销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力。
福利待遇：
1、公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、综合保险、婚假、病假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！
2、培训：公司为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业房地产业务知识培训。
3、其他福利：优秀员工可享受季度旅游奖励，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动。
联系人： 徐老师
联系电话：0531-67898963 15588833343 |
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| 10-30 | | 10-27 | | 10-27 | | 10-21 | | 10-14 | | 10-13 | | 10-12 |
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