各二级学院（部）：

随着现代教育技术和信息技术的不断发展与广泛应用，运用现代教育技术，改革传统的教育教学方法，已经成为高等教育发展的必然趋势。为了提高教师现代技术的应用水平和能力，形成一支掌握现代教育技术，符合时代发展需要的教师队伍，学校将组织开展现代教育技术培训，现将相关事宜通知如下：

一、 参训人员

各教研室负责人、课程骨干教师等，各教研室参训人员名额为1〜2人。

二、 培训安排

培训时间、培训内容、培训地点详见附件。

三、 培训策略

1. 培训与巩固相结合

培训的目的在于运用，为了使参加培训的教师在培训结束后能及时巩固所学技能，要求在培训后一定时间内上交一件与培训内容相关的作品，包括多媒体课件、微课等。

2. 培训与考核相结合

为了加强教师进行现代技术培训的参与意识，我们将培训情况进行考核，考核内容包括能否按要求参加培训、能否按时上交作品、在课堂教学中能否运用现代教育技术辅助教学。考核结果纳入教师教学能力档案，作为评选优秀教师、教学名师的重要依据，并颁发结业证书。

四、 培训要求

1.将聘请相关专家教师进行集中培训，培训期间参训教师应积极配合专家教师的工作。

2.严格执行点名登记制度，任何老师不得无故缺席，如无故缺席将取消培训资格。

 3.培训结束后参训教师对教研室其他教师进行再次培训，并将在一定时间内以学院（部）为单位上交所有参加培训教师的相关作品。

4.参训人员名单以学院（部）为单位于2016年10月10日前报送教师发展中心。

望参训教师认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到教学中。

附件：培训安排