一、师资队伍
    机电工程学院现有专任教师60人，其中自有专任教师39人，外聘教师21人。其中，自有专任教师中具有博士、硕士学位教师37人，占自有专任教师总数的94.8%；具有高级职称教师13人，占33.3%；具有中级职称教师16人，占41%。双师型教师27人，占自有专任教师总数的48.2%。自有专任教师中，56岁以上2人，占5%； 36～45岁10人，占26%；35岁以下27人，占69%。此外学院还从住济高校、企事业单位聘请了21名富有教学或生产经验的兼职教师担任课堂教学、实验指导、毕业设计等教学工作。
    二、专业设置
    1. 本科：机械设计制造及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程、电气工程及其自动化。
    2. 专科：机械制造与自动化、机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、电子信息工程技术、应用电子技术、模具设计与制造。
    三、实验实训条件
    机电实验中心成立于2007年，由机械制造专业实验室、电子技术基础实验室、自动化专业实验室、电子信息专业实验室、大学物理实验室、校企共建实验室等六大综合实验室，43个功能实验室组成。自2007年起，已经承担了全校近20个专业100余门课程实验教学任务。现有教学实验室面积8322平方米，设备总价值约1430余万元。
    工程训练中心始建于2007年，占地约7000多平米，现有实训指导教师11人，其中副教授3人，高级技师1人，实验师1人。中心设备配置合理，性能先进。实行专管共用，设备利用率高，初步形成科学的管理体系。工程训练中心现有各种设备167台，设备总价值1300多万元，其中有五轴加工中心、四轴加工中心、激光切割机、龙门铣床等一批高端装备，可同时容纳实训学生120余人。目前工程训练中心可完成车、铣、磨、焊、铸造、钳工、数车、数铣、加工中心、激光切割、电火花成型、数控设备原理及维修实验等实训项目，年培训学生以及学生参与开放实验室项目和科技竞赛活动4万余学时。
    四、职业技能培训
    学生在学习理论知识的同时可参加职业技能培训，在毕业时可获得数控车工、钳工、电工、电子设备装接工、数控加工中心操作工等职业资格证书。
    五、校企合作和学生实习就业情况
    学院现有校外实习基地20余个，如中国重汽集团济南桥箱有限公司、积成电子股份有限公司、威高集团、澳柯玛股份有限公司、雷沃重工股份有限公司、乐金电子部品（烟台）有限公司等，其设备先进、技术精良、管理制度完善，完全可以胜任学生的实习教学和教师技术培训等任务。其中与澳柯玛股份有限公司共建的“山东协和学院-澳柯玛股份有限公司工程实践教育基地”获批国家级大学生校外实践教育基地。学院实行实习就业相结合方针，学生在实习基地进行生产实习和顶岗实习，毕业时企业将优先录用实习学生到本企业就业。因此，我院毕业生就业率和就业质量都有了较大提升，近三年机电工程学院毕业生的就业率均达到95%以上。
    六、教研科研情况
    机电工程学院鼓励教师积极开展教科研工作，近年来，机电工程学院教师共承担省级教科研项目8项，获省部级教学成果奖10余项，主编教材6部，省级精品课程9项，省优势特色专业3个，省名校工程重点建设专业3个，省级卓越工程师教育培养计划试点专业1个，国家发明专利1项，实用新型专利27项，“十三五”山东省高等学校工程技术研发中心1个，国家级大学生校外实践教育基地1个，发表学术论文80篇。
    近年来，机电工程学院教师的教学水平和教学质量也有了显著提高。机电工程学院教师获首届全省高等学校教师微课教学比赛三等奖1项；教育部组织的多媒体课件大赛二等奖2项，三等奖3项；山东省民办高校青年教师授课大赛一等奖1项；校级青年教师讲课大赛、教案比赛多项。（2017年10月更新）