第一章  总  则

       第一条  为全面推进依法治校，深入实施“法治协和”战略，积极推进涉法涉诉事务标准化管理，根据国家法律、法规及学校章程等相关规定，特制定本办法。

       第二条  凡以学校或所属机构名义从事涉法涉诉事务的单位、部门和个人，须按本办法执行。

       第三条  本办法所称涉法涉诉事务，是指法务办公室在履行职责过程中所涉及的法律事务。主要包括：

       （一）教职员工、学生与学校之间发生的相关纠纷；

       （二）学校债务、物权、侵权等纠纷；

       （三）学校知识产权（著作权、专利权等）纠纷；

       （四）公安、检察、法院、仲裁机构等已经受理，涉及学校或教职员工切身利益的诉讼事宜(含协助保全、协助执行等)；

       （五）“三重一大”行政决策事项的法律审核；

       （六）其他涉法涉诉事务。

       第四条  学校对涉法涉诉事务实行预防为主、及时申报、主动处理的原则。

       第五条  学校对涉法涉诉事务实行责任追究制度。责任人因其过错或过失给学校造成损失的，承担相关责任。

       第六条  学校建立健全法律培训制度，加强对全体教职员工的法治教育。

       第二章  涉法涉诉事务的鉴审、流程

       第七条  涉法涉诉事务办理按照“分工负责、权责一致、互相协作、依法办理”的原则，各单位、各部门承担相关涉法涉诉行为的主体责任，法务办公室负责涉法涉诉事务的鉴审协调工作。

       第八条  法务办公室对涉法涉诉事务的鉴审主要包括：

       （一）学校批转审核、鉴审的涉法文件；

       （二）各单位、各部门提办的涉法涉诉事项；

       （三）其他应当审核、鉴审的事务。

       第九条  涉法涉诉事务要严格按照工作流程办理。申报单位、部门或个人对须报审的事项办理程序为：

       （一）填写《涉法涉诉事务审批表》；

       （二）报请分管校领导阅示；

       （三）送交法务办公室进行合法性论证；

       （四）将鉴审意见报告分管校领导，涉及“三重一大”事项的集体研究。

       第十条  在校师生与学校之间发生涉法涉诉事务的，由师生所在学院、归口管理部门根据本办法规定提出联合申报，法务办公室依据本办法参与处理。

       第十一条  在校师生与外部发生涉法涉诉事务的，根据师生申请和学校审批，法务办公室可提供法律援助，因法律援助而产生的费用由申请人承担。

       第十二条  在校师生对违纪违规处分提出申诉，由学校申诉处理委员会依据相应规定办理，若需提供法律援助，法务办公室可参与配合。

       第十三条  申报单位妥善保管涉法涉诉事务的完整资料，做到“一事一档”，同时应指定专人向法务办公室提交全套资料，供备查、存档。

       第十四条  学校及所属单位决定聘请律师代为处理涉法涉诉事务，由法务办公室协调办理相关事宜并监督实施。

       第三章  涉法涉诉事务的协调、处理

       第十五条  经学校授权，法务办公室可牵头协调、处理对外涉法涉诉事务，提出处理意见供校领导集体或申报单位、部门抉择。

       第十六条  法务办公室协调、处理涉法涉诉事务时，申报单位、部门应当全力配合，提供证据，并将相关材料整理成册，交法务办公室协调、处理。

       第十七条  涉法涉诉事务涉及多部门配合的，由申报单位牵头，并协调相关部门做好配合工作。若事情重大，可申请学校指派相关校领导主持工作。

       第十八条  多部门共同参与涉法涉诉事务时，由申报单位安排专人与相关部门、法务办公室共同处理。其专人为全权代理人，负责对和解、调解、撤销案件等进行处理；法务办公室及学校聘请的律师为一般代理人，负责提出法律意见，提供相应支持。

       第十九条  涉法涉诉事务须与外单位沟通协调的，申报单位应提前一周与法务办公室取得共识。在处理过程中，如对法务办公室提出的意见建议有异议，申报单位应写出意见书，列明依据，提交校领导议定后再行处理。

       第二十条  除涉及刑事犯罪和纪检、监察机关调查、取证外，任何部门和个人不得对已发生或可能发生的涉法涉诉事务，向相关单位及个人发表意见和言论；不得擅自出具证明、说明和承诺书；不得擅自接受与学校有利害关系外单位的调查、取证。

       第四章  涉法涉诉事务的预防、培训

       第二十一条  学校各单位、各部门和个人应力求减少涉法涉诉事务纠纷的发生，减少涉法涉诉事务操作失误，避免涉法涉诉事务给学校带来损失。

       第二十二条  学校各单位、各部门和个人要牢固树立风险防范意识。严禁违规、越权从事涉法涉诉事务，严禁对外提供担保。

       第二十三条  牢固树立法纪法规意识，在涉法涉诉事务文书的草拟、评审、签订、下达、变更、中止、解除、终止、归档等方面，严格循章办事。

       第二十四条  加强过程监督。法务办公室根据学校授权，对正在处理中的涉法涉诉事务提出质询或意见建议，相关部门有责任和义务予以配合。

       第二十五条  法务办公室配合学校相关对校内党员、干部和教职员工进行普法培训。学校财务、人事等部门应定期对相关业务法律进行普法培训，将培训成绩计入干部年终评议、考核成绩。

       第五章  附  则

       第二十六条  学校各单位、各部门和个人违反本办法，给学校造成工作被动、负面影响或经济损失的，学校可直接对责任人予以处分，并由责任人承担相应的责任，构成犯罪的，移送司法机关追究其责任。

       第二十七条  本办法自发布之日起实施，未按本办法规定申报的涉法涉诉事务，法务办公室可不予论证。

       附件：涉法涉诉事务审批表