为帮助新入职教师尽快熟悉工作环境，更好胜任学院教学工作， 8月18日-23日，护理学院开展2022年新入职人员岗前培训。全体新入职教师参加了此次培训。
护理学院业务副院长许霞向新入职教师表示热烈欢迎，详细介绍了学院的历史沿革、专业设置、发展规划、学科建设、成果展示等方面。许霞副院长勉励新教师要以 “四有”好教师标准严格要求自己，爱岗敬业、关爱学生，积极投身教育事业，不断锻炼提升自我；要始终把学习摆在重要位置，勤于学、敏于思，以学益智、以学养才；要自觉发扬“挤”和“钻”的精神，利用一切时间刻苦学习，跟上时代、跟上形势，避免“书到用时方恨少”；要将个人发展与学院发展相结合，携手共谋学院高质量发展。
培训中，教研室主任们分别从教育教学理念、教学方法手段、教学基本文件、信息化技术、课堂教学能力、学科专业建设等方面进行了专题讲座，于秀娟老师给新教师们开展了一堂公开示范课，为新教师今后顺利开展教学和科研工作扎实了基础。
本次岗前培训，帮助新职工尽快了解学院，明确了自我定位。学院将为每位新教师配置指导教师，负责对新教师入职后的教育教学工作等全方位指导，帮助新教师提高教育教学能力。新教师们纷纷表示，将尽快融入学院并实现角色转变，在新的环境中迅速找准方向，为学院各项发展贡献力量。（护理学院 张佩 黄士民）
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