为持续推进辅导员队伍建设，科学评价辅导员工作成效，助力学生成才，11月26日，护理学院召开辅导员工作室建设暨绩效考核研讨会。护理学院行政副院长刘磊及全体辅导员老师参加会议。会议由行政秘书陈尔轩主持。
会上，“提灯筑梦”辅导员工作室、“精心呵护”辅导员工作室负责人黄士民、徐晓燕分别从两个工作室建设背景、建设目标、下一步工作计划及具体措施等方面作了详细汇报。行政秘书陈尔轩对《护理学院辅导员绩效考核实施细则（试行）》的修订原则、修订过程、重点修订的考核点等方面进行了解读。参会人员针对辅导员工作室下一步工作计划和辅导员工作考核指标的修订情况进行充分讨论。刘磊就辅导员工作室建设和工作考核指标的修订情况进行了强调说明。他指出，辅导员工作室建设和完善工作考核机制，是为了推进辅导员工作制度化、规范化和科学化建设，提升辅导员综合素质，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。希望学院全体辅导员，一是要围绕思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、职业规划与就业指导等辅导员九大职责进行学习交流，拓展思路，通过互学互鉴助促成长；二是要注重理论和实践相结合，不断拓展学生服务工作新思路，形成一批工作经验、凝练一批精品项目、培育一批学工骨干，推进辅导员队伍职业化、专业化发展；三是要坚持以爱育爱、同向同行的观念开展有温度的教育服务工作，坚持把思想教育与解决学生困难、助力学生成才结合起来，提升工作的针对性和实效性，敢想敢为又善作善成，切实提升育人成效。
本次会议的召开，对推进护理学院辅导员队伍建设，促进学生服务管理工作更好更快地发展，进一步明确了工作目标和方向。学院全体辅导员表示，将继续努力提升自己的专业素养，为学生成长与学院发展投入更多的热情和力量。（护理学院 黄士民）
