一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规。

二、负责草拟教师培养培训方面规章制度、管理文件、工作规范、并组织实施。

三、负责教学团队、教学名师、优秀教师、优秀教案评选等活动的组织与管理。

四、负责拟定全校教师培训方案，分层次、分类别做好教师培养培训工作。

五、负责拟定新入职教师培训计划，会同有关部门开展系列培训。

六、负责开展教师教学水平、教学能力、教学效果考核评价。

七、负责各级组教师教学竞赛的组织与管理。

八、负责教师工作坊的运行与管理，开展青年教师教学沙龙活动。

九、负责本科室工作计划及工作总结的拟定工作。

十、负责本科室文件资料的整理、归档工作。

十一、做好部门领导安排的其他工作