为进一步加强师资队伍建设，调动教师教学工作的积极性，提高我校教育教学质量和人才培养质量，根据学校有关文件要求，经研究决定开展2016年度教师课堂教学质量评价工作，现将有关事宜通知如下：

一、评价时间

2017年1月4日—2017年1月9日

二、组织领导

学校成立教师课堂教学质量评价工作领导小组，负责学校教师课堂教学质量评价工作。

各二级学院（部）成立教师课堂教学质量评价工作小组，设组长1人，副组长1人，成员3-5人。负责组织实施本学院（部）的教师课堂教学质量评价工作。

三、评价材料

各二级学院（部）对每位教师的评价材料应包括本年度学生评价、督导评价、领导评价、同行评价四个方面，其原始材料附在每个人的评价汇总表后面。

督导评价、领导评价、同行评价按照督导听课安排（详见附表）时间同时进行。专职教师准备3-5分钟的说课，督导、各教学单位领导、教师代表根据教师的说课情况填写《山东协和学院课堂教学质量评价表》，各项评价指标按照权重系数进行折算，汇总每位教师最终得分。

四、评价结果

评价结束后，结合教师实际教学效果，确定出优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀等级不超过本学院（部）专职教师总数的10％，不合格等级的评定请参照教师实际教学效果和本通知第五条执行。各二级学院（部）需将《山东协和学院2016年度教师课堂教学质量评价结果汇总表》、《山东协和学院2016年度教师课堂教学质量评价汇总表》、《山东协和学院课堂教学质量评价表》经负责人审核签字后，于2017年1月9日前交至教师发展中心。

五、有下列情况之一者，在本次课堂教学质量评价中不能定为合格及以上等级。

1．Ⅰ级教学事故2次及以上；Ⅱ级教学事故3次及以上 ；Ⅲ级教学事故4次及以上者。

2．严重违反学院规章制度者。

3．不能胜任学院安排的教育教学工作者。

附件：

1.山东协和学院2016年度教师课堂教学质量评价结果汇总表

2.山东协和学院2016年度教师课堂教学质量评价汇总表

3.山东协和学院课堂教学质量评价表

教师发展中心

                             2017年1月3日