各二级学院（部）：
根据山东省教育厅、山东省教育工会《关于举办山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛的通知》（鲁教师函〔2017〕35号）要求，为进一步提升我校青年教师教学能力和水平，促进我校青年教师专业发展，经研究决定，拟在全校范围内开展山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛校内选拔赛，现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
全校从事教育教学工作、年龄在38岁以下的教师，往届一等奖获得者不再参赛。
二、名额分配
各二级学院（部）推荐名额为本教学单位专任教师数量的5％（小数按四舍五入取整）（推荐名额详见附件1）。
2017年度全省高等学校教师教学能力提升省级培训的优秀学员，符合参赛条件的，可直接进入省级比赛，不受学校分配名额限制。
三、比赛程序
（一）组织报名
1.各二级学院（部）成立青年教师课堂教学大赛评审工作组。工作组成员主要由学院（部）教学院长、教学督导员、教研室主任等组成，建议吸纳获得往届省级教学比赛获奖者作为工作组成员。
2.各二级学院（部）制定本教学单位的选拔推荐办法，积极鼓励符合条件的所有青年教师报名参加本教学单位组织的预赛。
（二）预赛
1.各二级学院（部）在预赛前一周，将本教学单位组织比赛的时间、地点及评审工作组成员名单报教师发展中心，教师发展中心将安排校级督导和工作人员参加预赛的观摩和指导。
2.12月20日之前，各二级学院（部）将本教学单位推荐人选（人选分配名额见附件1）报教师发展中心并填写《2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛登记表》（附件2）和《2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛汇总表》（附件3）。
（三）决赛
1.决赛时间暂定12月25日，具体方案另行通知。
2.决赛由学校教师发展中心组织。决赛时，参赛教师需携带所选3个教学节段的教学设计，讲授内容由专家从3个教学节段中随机抽取1个，讲授时间为20分钟，讲授顺序现场抽签决定。
3.学校成立专家评审组，评审专家根据《2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛评分标准》（附件4）进行打分，比赛成绩根据专家打分折算平均分作为最后结果。
4.决赛结果设一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名和优秀组织奖2个（优秀组织奖评选办法详见附件5）。
四、比赛奖励
（一）获得一等奖和二等奖者代表我校参加第五届山东省高校青年教师教学大赛。本着宁缺毋滥的原则，具体数额以实际比赛结果为准。
（二）学校为获奖教师和教学单位颁发荣誉证书和奖金：一等奖1000元，二等奖600元，三等奖300元；优秀组织奖1000元。
五、有关要求
（一）各二级学院（部）要高度重视，落实好本教学单位的比赛组织工作。预赛期间，各教学单位应组织教师尤其是青年教师进行观摩学习。
（二）各二级学院（部）应将教师参加教学比赛及获奖情况纳入教师年度教学业绩考核，并在职称评审、评优评先时优先考虑。
（三）各二级学院（部）要以“比赛带训、以赛促教”为目的，将教师课堂教学比赛作为教师教学交流研讨的契机和平台，赛出水平，赛出特色，进一步提升我校教师的教学能力和教学水平。
（四）其他未尽事宜，可与教师发展中心联系，联系人：张秋杰，联系电话：13335161832。
附件：1.2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛名额分配表
2.2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛登记表
3.2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛汇总表
4.2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛评分标准
5.2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛优秀组织奖评选办法
山东协和学院教师发展中心
2017年11月23日
附件1：2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛名额分配表.docx
附件2：2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛登记表.docx
附件3：2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛汇总表.docx
附件4：2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛评分标准.docx
附件5：2017年度山东协和学院青年教师课堂教学大赛优秀组织奖评选办法.docx
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