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人力资源开发与整合工作职责

人事处 2017-10-08 14:17:08 浏览4092次

    一、负责相关工作规章制度建设及落实。
    二、负责教师岗位设岗定编，及时掌握教师空缺情况，根据工作需要调配或补充招聘计划。
    三、具体实施新员工入职培训。
    四、负责统计汇总每月教职工变动情况，汇总制作月度教职工花名册。
    五、负责教职工队伍情况年度统计分析工作。
    六、协助做好学校组织机构设置与处级干部的招聘、选拔、任免、培训。
    七、负责办理教职工的调入、调出、安置和校内调动等相关手续。
    八、完成上级交办的其他工作。