各单位、各部门：
      为进一步加强我校质量保障体系建设，完善内部教学质量监控机制，充分发挥教学督导在稳定教学秩序、规范教学行为、深化教学改革、提高人才培养质量中的积极作用，结合学校发展实际，现决定面向全校公开遴选新一届校级教学督导。现将有关事项通知如下：
      一、遴选范围
      符合任职条件的银龄教师、骨干教师。重点从各二级学院（部）具有丰富教学或管理经验的银龄教师、骨干教师、专业负责人、教研室主任中选聘。
      二、遴选条件
      1.热爱教育事业，思想政治素质过硬，关心学校发展，师德高尚，治学严谨，具有较强的责任心和奉献精神。
      2.教龄满5年，具有丰富的一线教学或教学管理工作经验，具有较强的教学改革研究能力和管理能力。
      3.教育理念先进，熟悉国家教育方针、政策、法规以及学校教学制度和运行机制，具有较高的政策水平和业务能力。
      三、主要工作职责
      （一）督教
      聚焦课堂教学质量提升。深入课堂、实验室及实践教学一线，对教师的教学内容、教学方法、教学组织及效果进行常态化检查和指导。积极参与基层教学组织活动，通过听课、评课、教学咨询等方式，帮助教师改进教学方法，提升课堂教学能力。定期召开学生督导信息员会议，收集课堂教学意见建议，提升课堂学生参与度和教学效果。
      （二）督学
      关注课堂学习过程与学风。围绕课堂教学过程，动态关注学生的课堂纪律、出勤情况、学习状态及参与度，了解学生对知识的掌握程度和实践能力水平。通过课堂观察和数据分析，及时发现学风建设中影响课堂教学质量的问题，提出针对性改进建议，助力营造积极向上的课堂学习氛围，促进学生课堂学习效果提升。
      （三）督改
      推动教学问题整改闭环。针对课堂教学检查及日常督导中发现的问题，精准分析问题根源，提出切实可行的整改建议，并跟踪整改落实情况，推动课堂教学问题的闭环管理和持续改进，确保课堂教学质量稳步提升。
      四、遴选程序
      1.院（部）推荐。符合聘任条件的教师可个人自荐或所在学院推荐，每个二级学院（部）推荐校级督导不少于7人，原则上全职银龄教师都纳入推荐人选。
      2.材料提交。二级学院（部）组织填写《山东协和学院校级教学督导推荐表》《山东协和学院校级教学督导汇总表》（附件1、2），经所在院（部）负责人签字并加盖学院公章后，于4月29日17：00前报送质量评估中心，并同步发送电子版至邮箱：xhzlpgzx@126.com。
      3.学校聘任。学校正式公布聘任名单，颁发聘书。

      联系人：马磊 
      联系电话：18963082973
      办公地址：郭店校区北区10号教学楼512室


      附件：1.山东协和学院校级教学督导推荐表
                2.山东协和学院校级教学督导汇总表

山东协和学院
2026年4月23日