山东协和学院 --- 质量评估中心

    为全面深化高等教育综合改革，把学校中长期战略规划与“十三五”规划落到实处，结合学校实际，2016年8月《山东协和学院综合改革实施方案》经院办公会研究通过。
    方案确立的指导思想是：坚持以培养高级应用型专门人才为目标，以提高人才培养质量为核心，以专业建设为抓手，以课程建设为基础，以能力培养为重点，以人才队伍建设为关键，以增加投入为支撑，以创新体制机制和深化人事分配制度改革为动力，紧紧围绕办学定位与区域经济相结合、专业设置与社会需求相结合、课程体系与职业标准相结合、教学过程与工作过程相结合、毕业证书与职业证书相结合、招生与学生就业相结合、科学研究与社会服务相结合、校园文化与企业文化相结合的改革发展思路，强化本科教学，提高应用型人才培养质量，全面提升学校的综合实力和办学水平。
    方案确立的总体目标是：通过综合改革，建立起制度先进，产学研协同育人机制完备，内部治理结构和质量保障体系完善的现代大学制度；力争打造一支教学水平高，科研能力强，结构合理的教师队伍；大力培育专业优势，凸显学校特色，建成一批适应经济社会需求，优势突出，特色鲜明的专业和专业群；取得一批高水平的教学改革研究成果，校企合作成果丰硕，社会服务能力明显增强，学生的创新精神、创业意识和创业能力明显提升，办学水平和人才培养质量得到全面提高，学校核心竞争力和可持续发展能力得以全面提升。